Στην ΕΡΩΤΗΣΗ με Α.Π.: 3092/24-10-13 οι Βουλευτές της Ν.Δ. αναφέρονται στη μη εφαρμογή του «ενιαίου μισθολογίου» σε πληθώρα εποπτευόμενων φορέων. Επισημαίνουν τη δημιουργία αισθήματος αδικίας σε όσους υπαλλήλους έχασαν σημαντικό μέρος των αποδοχών τους, υπαγόμενοι στο «ενιαίο μισθολόγιο» και οι οποίοι διαμαρτύρονται για άνιση μεταχείριση.

Τονίζουν πως η μη εφαρμογή της αρχής της ισότητας μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων, βάσει της οποίας για όμοια προσόντα θα έπρεπε να αμείβονται με ίσο τρόπο ανεξαρτήτως υπηρεσίας, αναιρεί πλήρως τους λόγους ύπαρξης και νομιμοποίησης του ενιαίου μισθολογίου.

Τη στιγμή, μάλιστα, που η πατρίδα μας διανύει τον έκτο κατά σειρά χρόνο ύφεσης και μεταρρυθμίσεων και δεν επιτυγχάνει τη προσδοκώμενη μείωση των δαπανών από το μισθολογικό κόστος των δημοσίων υπαλλήλων.

Τέλος, καλούν τους κ.κ. Υπουργούς να απαντήσουν στ απαρακάτω:

1. Ποιοι είναι οι λόγοι, που σήμεοα υπάρχουν ακόμη φορείς του δημοσίου, που δεν τηρούν το ενιαίο μισθολόγιο,

2. Τι σκοπεύουν να κάνουν, ώστε να διορθωθεί η εν λόγω άνιση μεταχείριση και είτε το ενιαίο μισθολογιο να διορθωθεί προς τα πάνω αυξάνοντας τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων στα επίπεδα των μισθών των εποπτευόμενων φορέων, ή να υπαχθούν άμεσα όλοι οι υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων και όσων εργάζονται σε εποπτευόμενους φορείς και αμείβονται από κρατικά κονδύλια) στην κλίμακα του ενιαίου μισθολογίου;

3. Τι κυρώσεις προβλέπονται στις διοικήσεις των εν λόγω εποπτευόμενων φορέων για τη μη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου;

4. Πόσα χρήματα δαπανήθηκαν επιπλέον από τον κρατικό προϋπολογισμό λόγω της μη εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου σε ανεξαρτήτως όλους τους φορείς, των οποίων οι υπάλληλοι αμείβονται από κρατικά κονδύλια;

Παραθέτουμε την ΕΡΩΤΗΣΗ, όπως κατατέθηκε στη Βουλή των Ελλήνων.

ΕΡΩΤΗΣΗ

ΠΡΟΣ ΤΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

ΘΕΜΑ: «ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ»

Κύριοι Υπουργοί,

Προς μεγάλη έκπληξη όλων των πολιτών, αλλά και με έκδηλη την αγανάκτηση πολλών δημοσίων υπαλλήλων, πληροφορηθήκαμε ότι σε πληθώρα εποπτευόμενων φορέων εξακολουθεί να μην εφαρμόζεται το ενιαίο μισθολόγιο.

Από την παραπάνω κατάσταση προκύπτουν τα εξής προβλήματα:

• Η πατρίδα μας, που διανύει τον έκτο κατά σειρά χρόνο ύφεσης και μεταρρυθμίσεων, δεν επιτυγχάνει τη προσδοκώμενη μείωση των δαπανών από το μισθολογικό κόστος των δημοσίων υπαλλήλων.

• Η μη εφαρμογή της αρχής της ισότητας μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων, βάσει της οποίας για όμοια προσόντα θα έπρεπε να αμείβονται με ίσο τρόπο ανεξαρτήτως υπηρεσίας, αναιρεί πλήρως τους λόγους ύπαρξης και νομιμοποίησης του ενιαίου μισθολογίου.

• Δημιουργείται έντονο αίσθημα αδικίας σε όσους υπαλλήλους υπάχθηκαν στο ενιαίο μισθολόγιο, και οι οποίοι για αποκατάσταση αυτής της άνισης μεταχείρισης, ενδεχομένως να προσφύγουν μελλοντικά στη δικαιοσύνη.

Κατόπιν τούτο, και λαμβάνοντας υπόψη, ότι τα χρονικά περιθώρια για την εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων έχουν εξαντληθεί, ερωτάσθε κ.κ. Υπουργοί:

1. Ποιοι είναι οι λόγοι, ττου σήμεοα υπάρχουν ακόμη φορείς του δημοσίου, που δεν τηρούν το ενιαίο μισθολόγιο,

2. Τι σκοπεύετε να κάνετε, ώστε να διορθωθεί η εν λόγω άνιση μεταχείριση και είτε το ενιαίο μισθολογιο να διορθωθεί προς τα πάνω αυξάνοντας τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων στα επίπεδα των μισθών των εποπτευόμενων φορέων, είτε να υπαχθούν άμεσα όλοι οι υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων και όσων εργάζονται σε εποπτευόμενους φορείς και αμείβονται από κρατικά κονδύλια) ατην κλίμακα του ενιαίου μισθολογίου;

3. Τι κυρώσεις προβλέπονται στις διοικήσεις των εν λόγω εποπτευόμενων φορέων για τη μη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου;

4. Πόσα χρήματα δαπανήθηκαν επιπλέον από τον κρατικό προϋπολογισμό λόγω τη μη εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου σε ανεξαρτήτως όλους τους φορείς, των οποίων οι υπάλληλοι αμείβονται από κρατικά κονδύλια;