Γραπτή
απάντηση έλαβε ο Βουλευτής Τρικάλων της ΝΔ Ηλίας ΒΛΑΧΟΓΙΑΝΝΗΣ, από τον
Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στην Ερώτηση με θέμα
«ΕΦΑΡΜΟΓΗ
ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ»,
την οποία κατέθεσε από κοινού με
ακόμη 19 Βουλευτές.
Στην ΕΡΩΤΗΣΗ με Α.Π.: 3092/24-10-13 οι
Βουλευτές της Ν.Δ. αναφέρονται στη μη εφαρμογή του «ενιαίου μισθολογίου» σε
πληθώρα εποπτευόμενων φορέων. Επισημαίνουν τη δημιουργία αισθήματος αδικίας σε
όσους υπαλλήλους έχασαν σημαντικό μέρος των αποδοχών τους, υπαγόμενοι στο «ενιαίο μισθολόγιο» και οι οποίοι
διαμαρτύρονται για άνιση μεταχείριση.
Τονίζουν πως η μη εφαρμογή της αρχής της
ισότητας μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων, βάσει της οποίας για όμοια προσόντα θα
έπρεπε να αμείβονται με ίσο τρόπο ανεξαρτήτως υπηρεσίας, αναιρεί πλήρως τους
λόγους ύπαρξης και νομιμοποίησης του ενιαίου μισθολογίου.
Τη στιγμή, μάλιστα, που η πατρίδα μας
διανύει τον έκτο κατά σειρά χρόνο ύφεσης και μεταρρυθμίσεων και δεν επιτυγχάνει
τη προσδοκώμενη μείωση των δαπανών από το μισθολογικό κόστος των δημοσίων
υπαλλήλων.
Τέλος, καλούν τον κ. Υπουργό να
απαντήσει στα παρακάτω:
1. Ποιοι είναι
οι λόγοι, που σήμερα υπάρχουν ακόμη φορείς του δημοσίου, που δεν τηρούν το
ενιαίο μισθολόγιο,
2. Τι σκοπεύουν
να κάνουν, ώστε να διορθωθεί η εν λόγω άνιση μεταχείριση και είτε το ενιαίο μισθολόγιο
να διορθωθεί προς τα «πάνω» αυξάνοντας τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων
στα επίπεδα των μισθών των εποπτευόμενων φορέων, ή να υπαχθούν άμεσα όλοι οι
υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων και όσων εργάζονται σε εποπτευόμενους φορείς και
αμείβονται από κρατικά κονδύλια) στην κλίμακα του ενιαίου μισθολογίου;
3. Τι κυρώσεις
προβλέπονται στις διοικήσεις των εν λόγω εποπτευόμενων φορέων για τη μη
εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου;
4. Πόσα χρήματα
δαπανήθηκαν επιπλέον από τον κρατικό προϋπολογισμό λόγω της μη εφαρμογής του
ενιαίου μισθολογίου σε ανεξαρτήτως όλους τους φορείς, των οποίων οι υπάλληλοι
αμείβονται από κρατικά κονδύλια;
Στην εν λόγω ερώτηση,
Παραθέτουμε το
κείμενο της απάντησης.
Σε απάντηση της υπ' αριθμ. 3092/24.10.2013 Ερώτησης που κατέθεσαν στη Βουλή οι ανωτέρω βουλευτές με θέμα: «ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ
ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ», σας
διευκρινίζουμε τα ακόλουθα:
Στις ρυθμίσεις του άρθρου 4 του Κεφαλαίου Β’ του ν. 4024/2011
«Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του
μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», ορίζεται ρητώς το
πεδίο εφαρμογής του Ενιαίου Βαθμολογίου - Μισθολογίου.
Επίσης, εκτός
του πεδίου εφαρμογής παραμένουν
μόνο ειδικές κατηγορίες προσωπικού, οι οποίες επίσης αναφέρονται ρητά στις διατάξεις του εν λόγω άρθρου, λόγω των ειδικών
καθηκόντων ή την λειτουργία που ασκούν.
Στη
συνέχεια, με τις ρυθμίσεις του ν.
4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α’) «Έγκριση
Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 - Επείγοντα Μέτρα
Εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής
Στρατηγικής 2013-2016», και ειδικότερα στην περ.12 της
υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου οι διατάξεις του Κεφαλαίου
Β’ του ν. 4024/2011 που αφορούν το βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς των
υπαλλήλων του άρθρου 4 του ίδιου νόμου, εφαρμόστηκαν αναλογικά από 1.1.2013 και στο
προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού
δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), που ανήκουν στο Κράτος ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε
Ο.Τ.Α., κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή δημόσιου ή αυτοδιοικητικού
σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους,
συμπεριλαμβανομένων των Γενικών και Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων, ή
επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από πόρους των ως
άνω φορέων κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, καθώς και των
λοιπών δημόσιων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανωνύμων εταιρειών, που υπάγονται
στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005 (Α' 314),
όπως έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις της παρ. 1α του άρθρου 1 του ν.
3899/2010 (Α' 212).
Τέλος,
σύμφωνα με την υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ-ΔΙΠΙΔΔ/οικ.29605/12-12-2012 (ΑΔΑ:
Β4Μ7Χ-0ΦΕ) εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης: «οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων
υποχρεούνται να αποστείλουν στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και
Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης-Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού, το αργότερο έως τις 15 Ιανουαρίου 2013, έγγραφο, με
το οποίο να μας ενημερώνουν ότι έχουν εκδοθεί οι σχετικές διαπιστωτικές πράξεις
κατάταξης των τακτικών υπαλλήλων των ΝΠΙΔ που εποπτεύουν, στους νέους βαθμούς,
κατ’ ανάλογη εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων του άρθρου 28 του ν.4024/2011,
καθώς και επισυναπτόμενο κατάλογο των εν λόγω φορέων που εμπίπτουν στις ανωτέρω
ρυθμίσεις».
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ